Решения 1С в здравоохранении - 1С:Медицина

Совещание по внедрению новой системы прошло в правительстве с участием представителей из 20 районов. В отдельную категорию при внедрении системы оценки профессиональных качеств специалистов тех или иных отраслей выведены специалисты бюджетных государственных и муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, государственных унитарных предприятий. Работа по внедрению профстандартов проводится в регионе во исполнение Указа президента от 16 апреля г. До 1 января года такими предприятиями должны быть утверждены планы мероприятий по переходу на систему профессиональных стандартов. В правительстве также отметили, что профессиональный стандарт в ЖКХ направлен на описание бизнес-процессов, обеспечивающих достижение стоящих перед отраслью целей и задач, определение требований к содержанию и условиям труда, квалификациям, знаниям, умениям и набору компетенций работников по различным квалификационным уровням. Вообще профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

КОПАК. Социальная помощь на дому 8

К работе ночью действующее законодательство, а именно статья 96 ТК РФ, относит время с Каждый час трудовой деятельности, приходящийся на ночной период, должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, согласно ст. Следуя требованиям статьи ТК РФ, время труда в нерабочий праздничный день должно оплачиваться согласно правилам, обозначенным трудовым законодательством. Однако, сотруднику произведут оплату в стандартном одинарном размере, если он предпочтет получить другой день отдыха за работу в нерабочий праздничный день.

При составлении посменного трудового графика выходные выпадают на разные дни недели, и не всегда приходятся на субботу или воскресенье. Поэтому если трудовая смена приходится на выходной день, то этот день считается рабочим и зарплата начисляется в одинарном размере.

Модуль предназначен для автоматизации основных бизнес-процессов в пищеблоке бюджетных в аптеке бюджетных медицинских учреждений ( стационара, поликлиники). В модуле Модуль предназначен для тарифицирования работников образования в соответствии с Тарификация в образовании.

Подушевое финансирование в образовании Модуль предназначен для тарифицирования работников образования в соответствии с методикой нормативно-подушевого финансирования в соответствии с алгоритмом, установленным положениями Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений ОУ субъектов РФ и муниципальных ОУ, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего полного общего образования.

Скачать документацию Модуль предназначен для автоматизации процесса тарификации в начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школах: Составление учебного плана, Составление списков доплат и надбавок, Составление тарификационной ведомости, штатного расписания, Составление отчетных документов Модуль предназначен для автоматизации основных бизнес-процессов расчетов по специальным видам платежей в бюджетных учреждениях.

В модуле предусмотрена автоматизация передачи данных в бухгалтерию. Автоматизация учета родительской платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях Ведение состава и характеристик групп, ведение личной карточки ребенка Начисление платы за услуги, предоставленные ребенку детским воспитательным учреждениям Учет оплаты родителями услуг детского воспитательного учреждения, подготовка документов на оплату родителями.

Заказ создается в определенный момент времени и отражает потребности пациента в медицинских услугах на этот момент. Заказ может быть оформлен в регистратуре или в колл-центре. В случае если позвонивший не идентифицирован и заказ не имеет привязки к медицинской карте, то заказ является анонимным.

Программа «Тарификация работников учреждения» разработана в Данные отчеты актуальны для 1С Медицина: Поликлиника, версии и 1С .. для автоматизации бизнес-процессов медицинских учреждений, связанных.

Федеральные регистры , 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения , 1С: Клиническая лаборатория , 1С: Диетическое питание , 1С: Больничная аптека В работе конференции приняли участие более представителей всех федеральных округов России, в том числе 65 руководителей организаций, находящихся в ведении ФМБА РФ, и их заместителей; также присутствовали 76 начальников отделов информационных технологий. Использование информационных систем управления финансово-хозяйственной деятельностью медицинских учреждений позволяет эффективно решать не только задачу ее оперативного учета бухгалтерский и складской учет , но и автоматизировать процесс управления — планирование и контроль исполнения плановых показателей деятельности этих учреждений.

Работа конференции проходила в формате секционных заседаний. Бухгалтерия государственного учреждения 8. В круг рассматриваемых вопросов вошли формирование плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, учет средств по источникам ее финансового обеспечения, учет субсидий, оформление расчетно-платежных документов по лицевым счетам, а также формирование регистров учета бюджетной и бухгалтерской отчетности. Участники конференции отметили высокую актуальность предложенного программного решения.

Объем информации в медицинской сфере неуклонно растет, что вызывает необходимость автоматизировать в ней основные процессы документооборота.

Конфигурации — все для 1С

Аутсорсинговый контакт-центр В наше время без телефонного обслуживания клиентов не обойтись. Любая компания вынуждена выделить специального человека на обработку звонков. Зачастую это делает секретарь или сотрудник, в чьи обязанности входят совсем другие задачи.

бумагами директоров Компании и ее работников; доку- мент разработан в . шенствования бизнес-процессов, обеспечения соответ- тарификации за парниковые выбросы, соот- поликлиник и центров профпатологии);.

До конца г. Эта процедура вызывает много вопросов и проблем у рядовых работников и работодателей. Их медорганизация уже прошла СОУТ. Она внедряется постепенно, пока не истеку Рассмотрены современные проблемы медицинского образования, инициированные глобализацией. Влияние глобализации на медицинское образование носит многовекторный, многофакторный, разнонаправленный, параллельный, аккумулирующий характер, что объединяет все факторы, воздействия, изменения и процессы, привносимые глобализацией в медицинское образование, в гетерархическую систему, которая образована пересекающимися, разнообразными и одновременно сосущест Борьба с опозданиями сотрудников на работу может строиться на разных принципах: Некоторые работодатели предпочитают ограничиваться моральным поощрением или порицанием, другие пытаются наказывать сотрудников рублем.

В этой статье мы дадим правовую оценку способам борьбы с опозданиями сотрудников и мерам их профилактики, расскажем, какие из них законны и п Коучинг в деятельности медсестры-руководителя Объем:

Бизнес-процессы — основа эффективного управления предприятием

Мотивация труда врачей — как комплексная социально-гигиеническая проблема и приоритетная функция управления обзор литературы. Материал и методы исследования. Оценки и мнения врачей о состоянии и перспективах развития мотивационного процесса в крупной многопрофильной больнице. Мониторинг и оценка результативности функционирующей в больнице системы мотивации врачей.

Социально-экономическое развитие страны и успешность функционирования любой народохозяйственной отрасли возможно только на основе высокопроизводительного труда работников.

Длительность производственного процесса, связанного с технологическими . Норма рабочего времени работников может быть разной в . в размере, установленном при тарификации в начале учебного года. больных в поликлиниках, сотрудники физиотерапевтических отделений.

За часы педагогической работы сверх установленной нормы производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке в одинарном размере. Должностные оклады работников, указанных выше, устанавливаются исходя из затрат их рабочего времени в астрономических часах с учетом коротких перерывов перемен , предусмотренных между уроками занятиями. Продолжительность рабочего времени других работников, не перечисленных выше, составляет 40 часов в неделю.

Об уменьшении объема учебной нагрузки, изменении размера оплаты труда и о догрузке педагогической работой работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца. Должностные оклады работникам устанавливаются с учетом ведения ими преподавательской педагогической работы в основное рабочее время в объеме часов в год - руководителям физического воспитания, преподавателям ОБЖ. Преподавательская работа работников, указанных в подпункте 2. Выполнение преподавательской работы сверх установленных норм может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами в зависимости от характера и качества выполнения работы по основной должности на усмотрение администрации учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

Объем учебной нагрузки работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном учреждении.

Конфигурации по отрасли Здравоохранение, медицина, стоматология — все для 1С

Аптека" расширяет функциональные возможности типового решения"1С: Розница" для работы со специфическим ассортиментом лекарственные средства, товары медицинского назначения и бизнес-процессами посерийный учет лекарственных средств, контроль фальсификатов и сроков годности, контроль правил ценообразования и т. Основные функциональные возможности отраслевого решения: Применение отраслевого решения для автоматизации аптек, аптечных киосков и сетей аптек позволит существенно сократить затраты и сроки ввода системы в эксплуатацию, по отношению к универсальным решениям, благодаря реализации в нем основных бизнес-процессов, свойственных успешным предприятиям этой отрасли.

степень дифференциации в оплате труда врачей (в поликлинике и в больнице), Рядовые работники больницы, не состоящие в профсоюзе, постоянно случаев; по социальному страхованию; тарификации; жилищно- бытовой; что ведется процесс подготовки к заключению колдоговора, и из всех

Учет медицинских работников Основные возможности программы: Программу можно перевести на любой удобный Вам язык. Вы легко сможете отследить, на что у вас тратится больше всего средств за любой период Контроль расходов Анализ платежей по нужным вам значениям поможет принять решение о повышении или снижении цен на услуги и товары Ценовые сегменты Интеграция с новейшими технологиями позволит вам эпатировать клиентов и заслуженно получить репутацию самой современной компании Эксклюзивность Клиенты смогут записываться на вашем сайте к любому сотруднику в выбранном филиале.

Актуальное расписание и расценки на услуги Онлайн запись Ваши пациенты смогут узнать на сайте о готовности анализов и скачать результаты в личном кабинете Интеграция с сайтом Ультра-современная функция связи с АТС позволит видеть данные звонящего, эпатировать клиента, сразу обращаясь к нему по имени, не тратить ни секунды на поиск информации Телефония Надежный контроль обеспечит интеграция с камерами: Такие оплаты автоматически будут отображаться в программе Платежные терминалы Установив экран с наглядным расписанием по сотрудникам и кабинетам, вы несомненно поднимите престиж вашей компании в глазах клиентов и повысите собственный контроль Вывод на экран Вы можете внедрить оценку качества работы клиентами.

Клиенту будет приходить , в которой ему будет предлагаться оценить работу сотрудников. Для этого используется удобный ручной ввод или импорт данных Быстрый старт Мы добавили множество красивейших шаблонов, чтобы работа в нашей программе приносила еще большее удовольствие Красивый дизайн Интерфейс программы настолько легок, что в ней может быстро разобраться даже ребенок Легкая программа Автоматизация бизнеса нами выполнена для множества организаций: Язык базовой версии программы: Даже интерфейс сможете легко перевести самостоятельно, так как все названия будут вынесены в отдельный текстовый файл.

Каждое медицинское предприятие ведет учет всех процессов. Одним из наиболее важных является учет медицинских работников.

Методика анализа бизнес-процесса: разработка и использование

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!